福利厚生
BENEFITS
社員寮・住宅手当に加えて帰省旅費補助制度などの福利厚生も充実しています。育休・産休制度や時短制度などライフステージの変化があってもキャリアを築いていけます。
帰省旅費補助
年2回、帰省にかかる交通費を補助
社員寮
家具家電完備。月15,000円〜入居可
クリーニング費用補助
制服のクリーニング費用を一部補助
施設優待
鈴与健康保険組合が契約する保養施設の優待
※その他各種手当：FDA体験搭乗制度 / 健康診断（年1回）/ インフルエンザ予防接種補助
社員寮
COMPANY DOMITORY
- 寮負担額
- 入社から10年間または30歳まで 15,000円（月額）
入社11年目から3年間または33歳まで 25,000円（月額）
入社14年目から2年間または35歳まで 40,000円（月額） - 間取り
- 1K（25.20m²）
- 寮仕様
- 4階建て32戸 築年1年
- 設備
- バス（浴室乾燥機完備）、トイレ、エアコン、32インチTV、TV台、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、炊飯ジャー、電子ケトル、ドライヤー、ベッド、机、椅子、カーテン、WiFiルーター完備（インターネット完備）
- アクセス
- 勤務地まで16㎞ 自家用車通勤
- 入寮条件
- 35歳まで入居可。（最大15年）
※下地島空港事業所は地域特性に鑑み、40歳まで入居可 - 周辺情報
- パイナガマビーチまで徒歩10分
社員寮の居室
トイレ
浴室
洗濯機と冷蔵庫
廊下とキッチン
ガス台
研修制度
TRAINING SYSTEM
専門性の高い航空業界ですが、当社は教育制度を構築し、一人一人のレベルにあった研修プログラムをご用意しています。
入社後共通研修
会社のルールと安全に関する基本を学びます。
専門教育研修
担当業務に必要な知識と技術を段階的に身につけます。
新入社員研修
※導入予定
階層別研修
※導入予定
※航空会社等の外部研修（安全教育研修・保安教育研修など）あり
キャリアパス
CAREER PATH
入社後は一人ひとりの成長に合わせてステップアップできる環境を整えています。現場経験を積みながらリーダー・管理職へとキャリアを広げることができます。
- 新入社員入社〜
- 一般職入社〜3年目
- サブリーダー入社5年目〜
- チーフ入社10年目〜
- 管理職組織運営と人材育成
を担います。
※航空会社等の外部研修（安全教育研修・保安教育研修など）あり
